SALARIES des cafetarias

Les congés et absences

Congés événements familiaux :

Des congés spéciaux sont accordés aux salariés sans condition d'ancienneté (sur justificatifs) et devront être pris au moment de l'événement :

  • Mariage : 4 jours
  • Mariage d’un enfant :  1 jour
  • Naissance ou adoption d'un enfant : 3 jours
  • Décès du conjoint ou du concubin, d’un descendant : 3 jours
  • Décès d’un parent : 2 jours
  • Décès d’un ascendant autre que père ou mère : 1 jour
  • Déménagement à la demande de l'employeur : 1 jour

Ces absences n'entraînent aucune réduction de salaire : elles sont assimilées à un temps de travail effectif pour la détermination du droit aux congés payés.

Si l'événement, exception faite du décès et de la naissance, se produit pendant une période où le salarié n'est pas au travail pour une raison quelconque, hors jour de repos, le congé n'est pas dû.

Pour le salarié se rendant à un événement ayant lieu à plus de 300 kilomètres de son lieu de travail, des absences non rémunérées pourront être convenues entre l'employeur et le salarié.